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株式会社山形屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援や研修は手厚い。自己のスキルアップを求める方を助長してくれる体制もある。

働きがい:
やはり接客メインであるため、接客を好む方にはうってつけ。付帯業務もあるが、役職やポジションによって内容は様々。結果的に関連部署との連携や、ノウハウの取得というのは必須であり、それを円滑に行えたときの達成感は大きなものがある。

口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:入社研修から定期的に検証があり、半年、三年、新しい役職にある
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ セールスエキスパート・営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外商部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得は内容により半額から全額免除。県外で試験や研修がある
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:外回りの営業経験ありのため、営業には活かせそう。管理職以上の
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:販売員としてのスキルは身につくと思う。仕事ができる人にはどん
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は形式的に存在するが、利用する人は少ない。働きが
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:要所要所で研修あり。現在は分からないが、積極的に資格取得も会
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:お客様に接客をする場面がとても多く、それによりお客様から感謝される場面
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言って頂けるとき、指名し
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:礼儀、一般常識、所作、言葉遣いなど、自分では何も意識していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百貨店として沢山の業種との触れ合いができる。 人間力を磨き、商品知識を身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員時の宿泊研修から始まり、その後もレベルや経験に応じた研修や教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】商品の知識やお客様のために何ができるか自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分自身は呉服が専門でしたので、資格とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司に気に入られていなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特にサポートはなく、独断で進めなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】定着率からいえば、反映されていないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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