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株式会社コンピュータマネジメントの業績・将来性・強み・弱み
2.7
123件
株式会社コンピュータマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コンピュータマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンピュータマネジメントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月19日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社コンピュータマネジメントのカテゴリ別口コミ(123件)
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株式会社コンピュータマネジメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
直請けプロジェクトが少ない。
配属されても、自社メンバーでプロジェクトチームを作り活動しているのではなく、バラバラに個人ベースでプロジェクトに参画しているケースがほとんどのため、会社としての責任は問われないが、組織力での勝負が出来ない。
また、プロジェクトリーダーを育てる土台がないことに誰も危機感を感じてないことが不満である。上司にプロジェクトリーダー未経験者が多く、プロジェクトリーダーとなる人材を育てる力が不足していることが要因の一つであると思う。