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株式会社ミヤナガの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~650万円11

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数11

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
290万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢62.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミヤナガの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 28万円 5万円 40万円
年収 376万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特段すべき点はなく基本的な給与構成だと思う。評価制度:特に仕事状況を見
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初の設定が少ないのでパーセンテージで毎年あがるが、実質時給に計算する
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与なので、残業しないと年収も下がる。評価制度:... 続きを見る
3.4
福岡県古賀市駅東3丁目3-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:やる気のある方はキャリアアップも早いように思いました。真面目... 続きを見る
2.5
茨城県つくば市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給制度はありますが、どんな要素が昇給に影響したかは分かりま... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進は早いが、第二新卒のような中途社員は昇進しにくいイメージ... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年2回、有給+アニバ休、昇給あり、入社月から有給消化可能... 続きを見る
2.5
広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給。年二回の賞与。まれに臨時賞与がある。広島本部工... 続きを見る
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:売上が一定数あれば、賞与は満額貰えます。年間の合計は8ヶ月分... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給料は非正規雇用でも、高いです。時給は最低でも1350スター... 続きを見る

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株式会社ミヤナガのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)