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株式会社ユーポスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
手当は家族手当等極一般てきな内容。昇給は能力があっても段階的な昇給制度なので、採用時の待遇によって将来的な給与に大きな差が出る。賞与は年2回あるが満額がでることは難しい。

評価制度:
昇降格は年1度、各部署により目標設定がありその達成レベルによって判断されるが、設定目標にどうやっても達成が難しい内容もある。

口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は手取り20万以上。賞与は1ヶ月分あるかないかくらいで実績による賞
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いので基本給をもう少し上げて欲しい思いはあります。インセンテ
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職に関しては実績に応じた報酬を得られるのでやりがいは持てると思う、
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な評価制度を作り運用していく事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い 基本給18万円+インセンティブ 営業スキル云々ではなくやる気が買える
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株式会社ユーポスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、産業医での定期的は診察、中小企業としての最低限の福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:一般的によくある、退職金制度、家族手当、永年勤務手相手はあります。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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