回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給（５月）、賞与（７月、１２月）もしっかりあり、着実に年々アップしてます。
また、検定試験、国家資格の資格取得もしていけば期待度アップです。
雇用保険、社会保険、退職金制度等の各種保険もあり、安心出来る。
評価制度：
自分が頑張り、検定試験、国家資格の資格取得もしていけば期待度アップです。
年功序列というより、経験や資格取得、実績での評価が大きいです。
一人では出来ない仕事なので、周りの社員からも評価されると、なおいいと思います。
昇給（５月）、賞与（７月、１２月）もしっかりあり、着実に年々アップしてます。
また、検定試験、国家資格の資格取得もしていけば期待度アップです。
雇用保険、社会保険、退職金制度等の各種保険もあり、安心出来る。
評価制度：
自分が頑張り、検定試験、国家資格の資格取得もしていけば期待度アップです。
年功序列というより、経験や資格取得、実績での評価が大きいです。
一人では出来ない仕事なので、周りの社員からも評価されると、なおいいと思います。
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