口コミ投稿日:2021年04月09日
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 射出成形機オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月09日
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東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1年目から裁量を持って仕事ができ、提言も筋の通ったものであれ...
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2.8
石川県白山市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。働きやすい環境。組織体制・コミュニケーシ...
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3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かつてのフイルム中心ではなく、非常に多部門に分かれ、いろいろ...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:製造パートの方には外国人実習生も多数在籍していた。...
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3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動を希望すれば可能ですが、一般職で異動をする人はあまり多く...
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3.0
東京都中央区銀座4丁目10-13
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社や現場の責任者がまったく役に立っていな...
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3.0
大阪府枚方市招提大谷2丁目14-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客がビッグネームであるため、挑戦する機会や、規模感のある仕...
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3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい仕事の方を助ける文化は無く、困っている...
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3.2
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第二野村ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派閥はどこの企業にも存在するかと思います。ダイバーシティ・多...
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3.2
東京都港区芝3丁目8-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:必ずしも必要性を感じない諸々の会議が多数あり、社内で色んな人...
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ドレンマスター製造株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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- 射出成形機オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月09日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年04月09日
- プレス課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年04月09日
- ドレンマスター製造株式会社 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年04月09日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ドレンマスター製造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。業務では、毎月の社員全員参加の昼礼のほか、毎週の部署間ミーティング、部署内ミーティングを行っており、情報共有、意見交換は盛んに行なわれていると思います。また、業務以外でも、会社の所有するヨットで月に1度のレースに参加し、他部署の社員ともチームワーク、コミュニケーションを作る場が設けられています。さらには、コミュニケーション作りを目的とした社員旅行が2年に1度あり、他部署の社員とも比較的仲良くなれる雰囲気があると思います。近年では、ベトナム、沖縄、タイ、福岡・広島に行っています。