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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私は、中途採用だったので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：扱っている商品が、生活や労働の部分と密に関わる商品であるという事にやり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

働きがい:取引先とコミュニケーションが取れるので、感謝の言葉をいただけるなどとい

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回答者：男性/ あい/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:社内研修なども多く勉強する環

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格は合格すると受験費用が戻ってくる社内の査定が上がるだけで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:電気工事士を持っていたが、手当等はなかった。働きがい:私は家

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：以前は、研修制度がありましたが、業績不振に陥ってからは財政難のため一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月20日

働きがい：お客様からありがとう！助かったとお礼を言われたときはすごくやりがいを感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:半期にひとつは何らかの資格取得を求められていた。資格取得に対

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：修理業務の為、製品が壊れたことによるお客様からの苦情がほとんどですが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体力・精神力のアップやコミュニケーション能力が豊かになります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様より感謝のメッセージを頂くことがあり、その言葉が次も頑張ろうとヤ

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回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:テレビ、エアコン、洗濯機などの修理を行うので中の構造を見ることができス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

働きがい:若い方の採用が20年以上なく、ここ数年に入られた方は優秀であるので、数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】基本的に成長できる環境ではない。技術系に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的に指導は少ない。解らない事を聞けば指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウの共有は盛んだっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】CSには力を入れてるようですが、末端までは届い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社として、社員の教育には積極的ではあると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修でしっかり学んだあとの実践と聞い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】まず一週間から十日程の技術研修、他にも単

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】家電（自社商品）の修理技術は当然とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】技術サポート無しで案件を処理でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はあるが、実際に受けている人と受けていない人に分かれる。それ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。技術上の分からない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。他の営業所とのや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。個人宅中心に家電修理を行っており、基本

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。業務上個人成

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が担当したのは主に修理受付の電話対応だったので、電話の対応のマナー等

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私がアルバイトとして入社した時期はとても忙しい時期だった（７月）ため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各種の技術をマスターし接客も上手になる。クレーム処理は大変で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】頑張っている人にはそれなりの評価をつけて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】たくさんある製品情報を自社独自のナビゲーションシス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事よりも上司に色気で迫れば何と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】もしもし検定の研修一度だけ家電につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都中央区八丁堀２丁目１２－７ユニデン八丁堀ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.6

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働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】事務のため仕事上での達成感は極め... 続きを見る

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会社名	シャープマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sharp-smj.co.jp/
所在地	大阪府八尾市北亀井町３丁目１－７２

従業員数	4100名
設立年	1977年
資本金	1638百万円
代表者	中山藤一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:水回り商材や、建築商材などその他さまざまな商材を専門的に販売... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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