口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術
2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区代々木3丁目25-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に溢れており、日本初のメガベンチャーの創出という...
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2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未だに給料の現金支給に拘る古い文化がある。あまり新しいことに...
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2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍時はあまり風通しが良いとは思いませんでした。が今はどうな...
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2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部管理課/ 会社員
企業カルチャー・社風:若手の場所移動は盛んにある組織体制・コミュニケーション:部署...
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2.3
福岡県北九州市八幡東区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】言われたことを黙々と朝から晩まで同...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:全体的に安定型思考のため、時代に伴ったアップデートがなく新規...
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2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流が少ない部品製造メーカーということからか自分で...
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の徹底したコストカットの考え方で何か物を買うときの意思...
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森六テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(146件)
森六テクノロジー株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 開発課 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月10日
- 生産管理事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月02日
- 品質係 / 製造2課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月11日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月04日
- 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年08月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森六テクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
以前は新しいことに取り組みにくい環境だったが、組織体制の変革により新しいことにチャレンジしやすくなってきていると感じる。ただ、ノウハウの蓄積が全体の認識になっておらず、ローカルルールが多い。
組織体制・コミュニケーション:
課内/課外とでコミュニケーションはとれるが、連携は取れてないと感じる事がある。
ダイバーシティ・多様性:
業種的に仕方がないが、女性の割合は低い。