回答者： 男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は中小企業の中では多い方だと思われますが、給料は少ない印象です。
また、役職なども上がりにくく枠も決まっているため給与面でのモチベーションを保つのは難しいです。
評価制度:
年功序列制だと思います。
もちろん全ても方がそうではありませんが、昇進も上がいる限り望みは薄いです。
賞与は中小企業の中では多い方だと思われますが、給料は少ない印象です。
また、役職なども上がりにくく枠も決まっているため給与面でのモチベーションを保つのは難しいです。
評価制度:
年功序列制だと思います。
もちろん全ても方がそうではありませんが、昇進も上がいる限り望みは薄いです。