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タクトシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円350~950万円10

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数10

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢51.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
514万円
(平均年齢40.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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タクトシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:1年に1度「年間計画」を作成します。会社として取り組む目標が大まかに5
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 2万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給、手当に関して高いとは言えないが、賞与が年3回あるため、業績と評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発事業部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績によって賞与が大きくなり年収が上がるシステム裏を返せば基本給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の月収は21万程度とあるが住宅手当も5万が入っての金額。それも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に低い所からスタートする為、ボーナスの額も決して大きくない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回あった。楽しみが比較的短いスパンで訪れるというのはモチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって評価の仕方が全く異なるので、同じ仕事をしていても評価されな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが最大で3回あるのは嬉しかったです。金額は他の企業の2回分かも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当系がほぼ支払われない。名ばかりで全く金額が魅力的でないので、アテに
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年1回あり。その際に定期昇給として1%ほどのベースは上がってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給は低め+住宅手当等 ・予算が少ない業務(下請けのシステム開発など
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タクトシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助(上限あり)、退職金、死亡見舞金等最低限の福利厚生はある。社員
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:勤続5年程度の退職金は2か月の給料に満たない額だった。初めに額面を見た
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 8F
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3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第2野村ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定年退職者は稀で、10年以内に辞める人が多いです。ただし、実... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー 13F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 冬の支給が手厚い評価制度:賞与支給... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ケーウェイズのシステム開発は数か月以内の小・中規模開発がメイ... 続きを見る
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埼玉県川口市本町3丁目2-22
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4.2
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・賞与年に1回あり・昇給年2回(能力に応じる)・残業手当あり... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区大手町2丁目11-10NHK広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:ほぼ年功序列。入社後10年のグレード昇進のタイミングはみんな... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田2丁目17-1オーバルコート大崎マークウエスト 15F
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は少な目だが、残業代は全額出る。年に二度の面談で昇給が... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13オリックス名古屋錦ビル 9F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
評価制度:わたしが入った時には年功序列はまったくなく、ベンチャー企業ら... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い。研修手当として固定残業代が支給される。込で考えても、低... 続きを見る

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