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センコー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 管理職

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:与えられたことをこなす、これに満足できる人が働き甲斐を
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:3年目までは、研修があるのでキャリア開発にはとても力を入れて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 管理職

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:物流についてに知識・スキルは当然身につく。特に担当領
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉主管支店 浦和PDセンター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:昇進に必要な資格には手当てがある。働きがい:お客様からくる依
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:配車や倉庫に配属されると日々ルーチン業務をこなすだけになるの
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回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:仕事にプラスになる資格は給料に反映される働きがい:お客様の物
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回答者: 男性/ リフト作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小牧営業所/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出来たそうです。班長クラスに昇進すると確か研
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:フォークリフトを使うので運転するのが好きだったらいいですが、力仕事も多
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格などを取得すれば奨励金はでる働きがい:小売りの配送をやっ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:忍耐度はつくと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:レベルアップする事もできる会社だと思います。会社も自分も成長
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:希望すれば新しい業務にどんどん挑戦させてもらえる環境です。新
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:実力があり、自ら手を挙げればやりたいことをやらせてくれる風土
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月27日
教育・研修:ドライバーの訓練施設があり、時速80kmでの急ブレーキや夜間走行によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修では職場単位で年1回地区訓練があります。社員教育だと社員は丁寧に
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許など必要な資格は会社が費用を全て負担して
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自分自身のやる気次第です。どの業界もそうだと思いますが、自分
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:基本的にはフォークリフトに乗って仕事をするのでフォークリフト
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、特に成長できた部分はありません
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:一か所に固定されることがあると思う。同じセンター内での移動も
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:かなりしんどいので忍耐力はつきます他の会社に転職した時の余裕
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス/

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:ひかくてき資格取得のための費用負担はあった。また、業務で資格
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:教育体系は整っている方だと感じるが、部分的な理解や支援である
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:何でもやる機会があったので良い経験を積む
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:倉庫マンとしてのキャリア形成なら言うことないと思う。一つの営業所に長く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:仕事内容が営業所によって異なる為、教育面はOJTで仕事を覚えるのだが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:新卒で入社すると、研修は非常に多く会社として研修に力を入れているのは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:エクセルスキル。絶対に必要になってくるので、嫌でも勉強する必
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回答者: 男性/ 仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:部署にもよりますが、多くのスタッフと仕事をするので協力し合い計画通り任
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 小牧南/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:パートタイムなのでなし。働きがい:チームワークで仕事をする楽
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回答者: 男性/ 仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:仕分けされた商品が店頭に並べられているのを見ると、自分たちの仕事の必要
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:とにかく時間内にピッキングを終わらせなければならなかったので、みんなで
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