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センコー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。センコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを671件掲載中。ライトハウスは、センコー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車担当/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:物流においては様々な分野に手出ししているため、業界内のポジシ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:営業所によるとは思いますが、中堅と呼ばれる層の社員が少ないため、入

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格にかかるお金は会社が負担してくれることが多いので沢山取れ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:オフィス内の同僚だけでなくお客様や現場の作業員とのコミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格を取らないと、役職が上がることができないため、資格は推奨

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:新卒入社1〜3年目は、キャリア形成研修があります。内容として

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回答者：男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:本人次第。チャンスはもらえる。海外制度もあるので面白いかもし

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回答者：女性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:国際物流、倉庫、配送、総務など総合物流会社なのでいろんな職種

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回答者：女性/ 倉庫事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:期限に間に合い、作業が終わった時は達成感がありました。イレギュラー対応

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:研修は新卒三年目まであり働きがい:未経験者にも裁量が大きい仕

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:３年目までは毎年集合研修がある。働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:人材教育部があり、階層別の研修が設けられており、自身の成長に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格手当は低く、受験料すら賄うこ

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回答者：男性/ 配車業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度などはまだ充実していると考えられる。働

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回答者：女性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:女性に関してはまだまだロールモデルが少ないのでなかなかキャリ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:入社後３年くらいは毎年研修があります。資格補助などもあるので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:部署によります。私の部署はポジティブ思考で色々なことをさせて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:勉強をしたければ一定の金額まで支援してくれる

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回答者：男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配車係/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:自身にやる気があれば挑戦させてもらえますが、仕事が忙しいため

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:個人の裁量で仕事が出来ないので成長したと言う実感が湧きません

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:新卒は定期的に研修がある。ただし、実務的なことに関しては、全

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:充実はしているが、日々の労働時間を考えるとよほどの強い意志が

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回答者：男性/ 配車マン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:滋賀の施設に集められて意味の感じられない研修を延々と数日に渡

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部管内/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:いろんな人と接したり調整するのでトラブル

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい:物流の現場、最前線を経験できる。他社でも通用するスキルが身につくかは不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：中途入社の教育はまるでない。研修はあるが、内容がない。目的がよくわか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：新卒は1年から4年まで年1回の研修がある。管理職や、ドライバーなどの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:バイトからでも出世できたりする。働きがい:特にない。目の前の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:アルバイトや中途採用者の中からも管理職が出るなど、誰にでもチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：やってもない研修の報告書、やってもない安全活動の報告書そんなものばか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：なかったです。自分で動くことのない上司しかいないし、言うことがコロコロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にパートでも出来るルーチン業務が主体であり、それが毎日続く。昔の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】上席の者同士の足の引っ張り合いが顕著に見られ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいを見出すのは難しく、どれだけ割り切れるかが大切になってく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事は基本的に先輩から教わるが、担当がはっきりしないことが多く、自分

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会社名	センコー株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.senko.co.jp
所在地	東京都江東区潮見２丁目８－１０潮見ＳＩＦビル

従業員数	3329名
連結従業員数	17457名
設立年	2016年
資本金	10000百万円
代表者	福田泰久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	697万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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