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株式会社椿本チエインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司部下別け隔てなく和気あいあいとして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:具体的に目標を挙げるのはよいが目標が多すぎて社員が戸惑ったり目標
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】概ね満足していたが、強いて言えば職場の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:立場が上の人や声の大き人の一声で、必要ないことも全力で対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:客先希望納期最優先で各部署共、業務にあたっている。クレ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:現状のところ市場シェアが高く、特段何もしなくても一定の利益
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:厳しさがあまりなく、全体的にゆるい雰囲気。しかし、チェーン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:結構新しいことに取り組む姿勢のあった会社だと思います。
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。挑戦できる機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当業務が細分化されているので、負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務が細分化しすぎていて、応援、支
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:社内にクラブ活動的なものはあったらしいですダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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