回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課 施工者/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 34万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給は評価制度があり前年の評価によって昇給額が決まります。
賞与は月給の数ヶ月分ではなくその時の業績に応じて評価制度のランクによって決まります。
大体、年間の賞与は2ヶ月分ほどかと思います。
評価制度:
年功序列は全くない。
昇給の頻度は年一回。
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課 施工者/ 主任
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