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株式会社朝日リビングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社朝日リビングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社朝日リビングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は無し。
研修は2ヶ月間あるが、正直実践的なものが無く、最終的に役に立ったとは思えなかった。

働きがい:
一定額以上の契約が取れれば取れた分だけボーナスは上がっていくので、そこに夢を見ることはできる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい：リノベーション工事や修繕などの改修工事という高額な商品を扱うので、責任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい:リノベーション工事などの高額な商品を取り扱うので、責任感のある仕事だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:リノベーション工事などの高額な商品を扱うので、責任感のある仕事だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:営業組織での先輩社員の持つ「数字責任を果たす」という観点にお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:営業組織での先輩社員の持つ「数字責任を果たす」という観点にお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はありますが、実践ではないのであまり研修とは程遠いと感じ

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:自分一人では浮かばないアイデアも、女子力企画室や設計室と連携して形に出

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回答者：男性/ 建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:リフォーム業についてのノウハウを教えてもらえます。支援制度は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:成長はあまりできない。毎日同じ業務の繰り返しで、やりがいはな

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月28日

働きがい:営業はノルマを達成していればボーナ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:・コーディネーターとしてのスキル・デザインに関わるPCスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年12月09日

働きがい：朝礼で、やる気を出すための上司からの言葉が毎朝「やる気を出していこう！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】だと思う。流行などには敏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に無し。上司は上ばかり見ている為、指摘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特になし。初日に会社概要のDVDを観て終わり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今後、営業職として勤務するのであれば、自

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践でのみ。建築業（特に防水

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ただハングリーな人。家庭や私生活などを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ。仲間意識を高める為にレクリエーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】先輩がきちっとフォローして、時には厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため特に成長することはないかと思う。働き

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回答者：女性/ 営業所事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:残念ながら私がみた限りの営業所では、女性は成長できる環境では

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月給：27万5000円　～　32万5000円大阪府大阪市北区豊崎３－１９－３ピアスタワー

会社名	株式会社朝日リビング
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahiliving.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

従業員数	248名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	則安盛久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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