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株式会社テクノシステムズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日。有給は比較的取りやすいように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にナシ、部署によってはいてもいなくても仕事が進むところもあるのでリモートでいいようにも感じられる。時間休は取れるので早帰りはできる。副業は禁止されている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが、月40時間を越えることはない。越える場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日は大手と比べると少なく感じるが、カレンダー通りには休める
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:毎年2回ある親睦会費が2,000円/月ですが、参加の有無に関わらず強制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:有給は問題なくとれる。フレックスも派遣先によるが、コアタイムは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:採用面接に二時間や三時間近く時間をとるのをやめてほしい。あまりにも長す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年次休暇などとりやすいが休暇が重なる時、優先順位が職員ではな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月50時間以上の残業をしないように言われている。 実質月10
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:支援先の部署によっては、残業ありきでスケジュールを組まれるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ消化かできる。勤務先によってまれに消化できない場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:36協定を守っていて残業時間は40時間を超えることはない。勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:知っている限りでは残業手当はきちんと出ていたように思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:本社社員はとりあえずカレンダー通り、という求人内容でしたが、も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ強制的な残業が発生していましたが、残業代は全て支払われて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間後に会議が行われます。研修という名目でした。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業の抑制より残業代の抑制を明確に打ち出しています。基本的に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:人でいないので、休暇は取りにくいと感じますが、保育士パートは
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