口コミ投稿日:2022年12月18日
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある。その挑戦を支える雰囲気もある。基本的には...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社の社風は、The大手という感じです。いい人が多いので...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:鋭さや緊張感が少ない面もあるので、どうなのかな?と思うことも...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
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組織体制・コミュニケーション:上司による。営業所ごとに雰囲気が全く違うので一概には言えない...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は体育会系という感じ。組織体制・コミュニケーション:会社...
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2.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部になれば、人間関係は相当に広がります。社員のみならず、職...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多いので話しやすい。かといって近すぎない。...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手グループ企業のため倒産の恐れがない。グループ企業の業務で...
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株式会社新和建設のカテゴリ別口コミ(54件)
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最新の回答:2023年11月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年12月18日
- 営業本部 / 専任 / 個人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月05日
- リフォーム 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新和建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社の雰囲気はアットホームな雰囲気。
業務で困っている社員がいたら組織として解消しようという姿勢が見受けられる。社員同士のコミュニケーションは社内イベントや飲み会等で定期的に行なっている。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間の交流がないわけではないが、連携して仕事をしようと思うと根回しや段取り等でスピード感が必要な仕事の場合に時間がかかってしまうことが多少見受けられる。