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株式会社ワークアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性への支援(産休、育休、時短、在宅)はもちろんですが、家庭の都合や個人の状況の相談にのってくれ、その人にとってベストな働き方を考えてくれます。また、子どもがいるママさん社員でも、いろんな業務にチャレンジできる機会が多いので、本人のやる気しだいで、いつになっても成長できる機会があります。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度はほぼ活用されている。復帰後はバランスをとって調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員が全体の70%以上を占めている。性別に関わらず、長く働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、制度も整
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:一人暮らしの場合、給料が安いので家計のやりくりは相当苦労すると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:2018年度までは時短が割としやすい環境であった。周りでもお子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、育休・産休には理解があり、取得にも協力的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、担当制であることや、できる人に仕事が多くまわっ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや管理職も多く、育休復帰の方も多くいました。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:本社勤務や大学内の勤務ならまだ働きやすいかもしれないが、スクー
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:拠点によっては朝からの勤務が可能だが、ほとんどのスクール拠点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる環境が整っている。結婚、出産、育児休業後
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:8割?以上女性の職場なので、管理職も女性が多い。出産後も戻る人
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回答者: 男性/ 営業・キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので産休は取りやすい。利点
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、業務に支
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:自分で働き方が選べるという点では子育て中の女性にとって働きやす
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