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ピアス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:ただし、サポート人員が増えるわけではないので、人数の少ない部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休をしっかりとる
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回答者: 女性/ ケサランパサラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性のみなので、理解して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:店舗の人数が最低限なので、女性ならではの体調不良で急に休むこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育休、産休取る事ができます。それ以外は特にないです。時短勤務は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短はきちんと取れている社員ばかりなので、結婚後も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:シフト制なので、遅番だと帰りが長くて22時になりますので、子供
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:男性社会的な雰囲気はないことはないが、管理者として働いている女
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メイクアップ研究部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:産休/育休制度など活用しやすく、職場に復帰する女性が多くいるこ
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため理解はあります。育休や産休については当時の年齢的
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:やはり、立ち仕事、ヒールを履いての勤務になるので、足腰が痛くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様優先のため、急な残業も多い。少ない人数で仕事をしてるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:ほとんど女性ばかりでした。マネージャーももちろん上司もほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:所属していた所が女性ばかりの場所で少人数で働いていたこともあり
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回答者: 女性/ チーフアテンダントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとはい
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:化粧品会社だけあって、女性がとても活躍しております。管理職が女
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回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性だけの職場ではありますがギスギスした雰囲気はなく店舗スタッ
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので出産、育児休暇は取りやすい反面、他の社員はそのサ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる社員が多く、取るのが当たり前の風土は出来上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので妊娠中にトラブルや中には流産してしまう方もいまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度はしっかりとした規定があったり、売り場のチーフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーになるまでかなりの年数(約十年以上)を要する
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回答者: 女性/ アイブロウリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休をとっているスタッフも多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:活躍などない。シフトはかつかつで管理されており、一人休ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:私の部署は育休、産休取りやすい環境でした。復帰後も時短勤務で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:アテンダントスタッフあがりでマネージャーになるため、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のわりには産休育休がとりにくい1年休まず復帰する
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、働きやすかったです。女性特有の体調不良も
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回答者: 女性/ 美容サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アナスタシア/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:立ちっぱなし、へんな体制での施術。腰がやられるのでお勧めはしな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数あり、組織としての取り組みは手厚さを感じてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務は本社勤務の人間しか取得できません。時短勤務が出来ず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:育休とってる方が増えて来ているのが現状のいい所だと思います。女
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:美容業界とあって基本的に現場は女性ばかり。管理職も女性が多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:制度としては業界他社と比較しても決して見劣りしませんし、なによ
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