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ピアス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:育児休暇や復帰後の時短勤務はしっかり取れます。ただ、時短は子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、働きやすいと思います。また管理職も女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性は多いので産休育休はとりやすい。時短も部署によってはしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーというだけあって、女性社員が非常に多く、管理職も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、とても働きやすいとおもう。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーのため商品開発は特に女性が多く、産休育休取得もよ
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回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:時短勤務をしにくい環境にあったと思います。出産を機に退職してい
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育休取れる。とってから復帰している社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:店頭とかの担当出ない限り女性が活躍できる機会はなかなかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:化粧品担当で店頭にたてば女性が主になるので活躍も出来るし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が活躍する場も多いです。女性管理職も在籍し
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