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ピアス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1317件掲載中。ライトハウスは、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:子供を育てながら働く人は少ない、バリキャリママは働けるが一般的

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、育休や時短は取りやすいです。ある程

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性のための製品を開発していることもあり、女性管理職は1/3程

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:有給休暇もとりやすく、時短勤務や産休も皆さんとられていたので、

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、また部署にもよるかもしれませんが子どもに

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:家庭の事情で働き方に制限があると、パートにならざるを得ない状況

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさは間違いなく高いと思う。産休、育

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:働きやすいが育児との両立は大変だと思う。特にマーケティングスタ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休産休の取得はもちろん、時短勤務にも理

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、働きやすい。育児休暇や、短時間勤務し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ピアス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:育休や、時短制度は整っている。休暇もとり

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思うが上層

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:時短勤務で働いている女性は大勢いるため、産休育休後も働きやすい

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回答者：男性/ ショップオペレーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、とても尊重されている。産休や育休の取得率も高

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、色々と相談はしやすい。ただ時短勤務や産休

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:産休育休制度から戻ってくる人はほとんど。また、時短勤務であるこ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:化粧品ということで女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:化粧品メーカーとあって多くの女性が活躍するしています。管理者も

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:美容系の事業を中心とした会社の割には、役員などの上級管理にはほ

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:女性向けの商品を扱っていることもあり、責任あるポジションを任さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休は取りやすい。販売の場合は他のス

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:マーケティングは女性ばかりなので働きやす

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回答者：女性/ プロモーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ピアスショップワーク?営業第二統括部/ ビジネスセンター副所長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすく、子育て世代にはいろんな制度があ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性が多く、産後復帰される方が、ほとどなので基本的な制度はあり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:男性社会的な雰囲気はないことはないが、管理者として働いている女

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:産休育休を取ってる社員が多く、取るのが当たり前の風土は出来上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：制度としては業界他社と比較しても決して見劣りしませんし、なによ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:女性社員は多く､平均年齢も高いと思う役職についている人も多く､

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：化粧品会社なので、社内モニターも多く、エステ事業やまつげエクス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：社内で一番花形なのが、マーケティングスタッフという職種。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性は子育て中の人には働きやすいと思います。中には不妊治療の方

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回答者：回答なし/ カスタマーセンター　オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ アクセーヌ事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職は多いが、独身者も多い。よって配

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:若い女性が多いのこともあって、産休育休制度を取得しやすいです。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:女性は多いので気があえばいいと思うけど、気が合わなければ辛い会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：産休、育休は本社は整っていると思います。復帰されている方もよく

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