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ピアス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1317件掲載中。ライトハウスは、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:若い時に経験を積んで退職する人が多い。基本、トップダウンなの

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:新商品が出る前や定期的に研修がある。店舗の1人が代表で行って

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATS統括部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:研修は充実している社会人としての基礎からメイクアップの指導な

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

働きがい:化粧品を通じてお客様にご提案し、ご満足いただけた時に一番やりがいを感じ

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回答者：女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:チーフクラスであれば店舗の規模にもよるかと思いますが、なりや

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発できるようなサポート制度はあったが、あまり身にな

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:チーフになればかなりやりがいを感じるスタッフがいる。お給料も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:スタッフが少ないのでほとんどのことを一人で時間内にできるよう

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい:個々での頑張り次第とは思うが、事なかれ主義の方が多いような気がする。よ

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:裁量権はあるのでできるようになることは多いです。働きがい:一

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回答者：回答なし/ カスタマーセンター　オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ アクセーヌ事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり。合格すれば、費用援助あり。契約社員は、研修

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:パートは研究などは無かったです働きがい:店舗では毎月新商品の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:確かな技術と製品の提案でお客様から「ありがとう」と言われるとやりがいを

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:マーケティング教育は職務に関係なく実施される。働きがい:何よ

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:自分から能動的に動けば成長できると思う資格取得支援はある働き

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:本社でみっちり2週間の研修。店舗に配属されてからもOJTはし

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回答者：女性/ エステテシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:部署によるが、未経験で入社してもしっかりとした研修制度や資料

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:教えてもらえる環境が少ないため、良くも悪く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:マーケティングスタッフでは、外部講師を招いて製品開発の研修が

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回答者：回答なし/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけることが1番のやりがいですが、その後の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:お客様に感謝されるとやりがい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修が中止してますが、コロナ前は半年に一回？くらい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発：販売職として入社してさまざまな店舗や新人さんの育成等を経験し

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:研修はとにかくきついです。私がその人と合わなかったというのも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:販売業なので、お悩みをお持ちだったお客様が製品を使うことによって喜んで

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:年数関係なく成長できるチャンスがたくさんある。自分次第で多くのことが学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度があります。受講完了、資格取得で自主受講で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:製品が売れたり、感謝の言葉をもらえた時。また、仲良くなるお客様が増える

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:コロナ禍なので研修が中々なく、スキルアップが難しい。平凡な毎

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回答者：女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケサランパサラン株式会社/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

働きがい:サービスを御提供していく中で、お客様から喜ん

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:店舗での売上がボーナスに反映するので、団結

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:お客様に喜んでいただいた時は

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:新卒でも、どんどん接客につかせてくれますので他のメーカーと比べると、お

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:売上結果を目に見て実感できる働きがい:ご紹介した製品をお客様

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業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

従業員数	720名
設立年	1978年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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