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ピアス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1333件掲載中。ライトハウスは、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性の会社なので女性の働きやすさはかな

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが、戻ってく

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:セルレ株式会社店舗社員全

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:女性はかなり多

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATS統括部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性しかいないので、体調不良など理解があると思う。産休の取得も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:年間休日が96日と有給のみなので休みがかなり少なく感じ、スタッ

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回答者：女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、産休・育休を取る仕組みはしっかり出来てお

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:産休、育休を取る方はとても多く、店舗スタッフも女性のみで理解を

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:職場は小売なので女性が多く、働きやすいです。一緒に働いているス

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休などの制度はしっかりしていて、戻

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:女性が活躍できると思う。産休取得出来るし出産後復帰もしやすいよ

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回答者：回答なし/ ATS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:パートの融通は効くと思うがその分他のスタ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:販売はほぼ100%

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回答者：女性/ 施術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:産休、育休を取っている先輩スタッフが何人もいたので、働きやすい

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:販売職から営業や管理職に上がるという例はなくはないが、ほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:育休や産休は、制度としてはありますが、店舗にひとりでも取ってる

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回答者：女性/ ATS./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AN/ ATS

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:やはり現場は女性しかいないので、復帰などはしやすい環境です。産

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:自分がいた部署はスタッフが全員女性だったので色々融通が効いた印

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回答者：女性/ 販売店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性ならではの悩みの意見などが伝えやすい

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:土日出勤必須、遅番ありなので正社員のままで家庭との両立は難しい

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アナスタシア/ アテンダントスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

女性の働きやすさ:全員女性なのでかなり働

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回答者：女性/ ケサランパサラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:店舗には女性しかほとんどいないので、働きやすいといえば働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の働きやすさ：時短勤務で働きやすいと言われていますが保育園から電話がかかって

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:化粧品会社なので女性社員は多いです。産休・育休制度や、産休・育

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回答者：女性/ ケサランパサラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性スタッフしかほとんどいないので、働きやすいし育休とかも取り

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

女性の働きやすさ:35歳以上が極端に少ない。福利厚生も良いはずだが、長く続ける人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：早番ならば良いが、終わる時間が遅い。当欠は有り得ない環境なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：店舗にもよりますが立ちっぱなしということはほぼないので女性でも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、自分が働いた場所は同僚は人がよく働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートになっても売上に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の働きやすさ：女性は、産休育休もあり、妊娠が判明しつわりなどが辛い場合はお休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の働きやすさ：販売職は特に見た目を綺麗にということが大事なので、ネイルなども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休をしっかりとる

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回答者：女性/ ケサランパサラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性のみなので、理解して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：店舗の人数が最低限なので、女性ならではの体調不良で急に休むこと

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月給：23万8000円　～　52万5000円大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER ピアスグループ梅田本社オフィス

会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

従業員数	720名
設立年	1978年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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