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回答者：女性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦していくような会社ではなく、社長の

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:取引先内でも有名な程、トップダウンの会社です。全ての最終決

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:トップの承認が何事も必要。ただしトップはとても慎重だが、賢

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:安定を求める。無茶はしない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:身近な社員同士は

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的な社風ではない。良くも悪くも慎重。また意思決定

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:お堅いです。昔ながらの考え方です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:社風は古いように感じる。組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：女性/ マーケティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンであると感じる。また企業理念を重んじる会社であ

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回答者：男性/ ショップオペレーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:勤務している人の人柄はとてもよい。ただ他部署とのコミュニケ

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:重要なことはトップとの会議で慎重に協議して決めるため、なか

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回答者：女性/ プロモーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ピアスショップワーク?営業第二統括部/ ビジネスセンター副所長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:各ブランドが１会社扱い

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、挑戦するような風土はあまりないような印

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質、社風ですが、20代のうちから社長

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:部下を気にしてくれる良い上司が沢山いたと思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:全て社長決算をあおぐため、現場の意思決定にも時間がかかる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良い素晴らしい人間関係です。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はどれだけ忙しくても必ず取ろう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人数に大して食べれる場所がかなり少

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義の文化が浸透していたと思う。特にアット

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:自分の部署ではあまり関係ありませんでしたが、若手でも企画が

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月給：224300円　～　52万5000円大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER ピアスグループ梅田本社オフィス

会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

従業員数	720名
設立年	1978年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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