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株式会社ヤマヒサの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会社全体の損益等の数字管理と市場分析
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで目標を掲げて個人個人に振り分けて業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】サプライチェーンマネージメントを実施するう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しなければ前に進めないケースが多々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は当たり前・・・の考え方が前提にあるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】為替等の外部状況を踏まえて最終利益を達成させる立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案の内容の大小によっては差はあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】既成概念にとらわれることのない新しい案を出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人での仕事を進めないと全体が進まない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】テレビ会議にて役員の同席があるため指示されたプレゼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】テレビ会議にて月2回ペースで役員同席の会議を実施しそこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々なことをさせてもらえるのでスキルは上がる。すぐに先輩と同じ仕事がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務のルールはあるものの、自分のやりたい事が比較的実現しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】お客様の要望に素早く的確に対応したい。 売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい事案とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約期間の更新時に隔
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神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:大規模な工場のインフラ整備を通して、社会に製品が流行するのを... 続きを見る
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東京都江戸川区中葛西6丁目12-162F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:新しいことの連続なので常に成長していけること。... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡東オフィス 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は一万円ほど。働きがい:施主に喜んでもらうだけが、や... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-19南海浪速ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】若い社員も担当として... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1丁目9-5
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は少なく、新卒から育てるという意識が低い。ただ、少人数の... 続きを見る
2.7
大阪府吹田市山田東1丁目27-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的にはアイデアだせ!... 続きを見る
2.1
北海道砂川市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】納期が極端だったりしてやっつ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区代々木3丁目28-6いちご西参道ビル7F
不動産・建設・建設
3.2
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】建築設計一般 機械設計一般 ... 続きを見る
3.0
新潟県上越市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
仕事の裁量権:新人においては裁量権はあまりありません。しかし、改善活動があ... 続きを見る

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