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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:
研修は多いが、研修する側と研修を受ける側の意識の乖離が激しく目的意識もぶれることがおおかった。
結果意味がなくなることも多く実施して終わるものが多く形を変えて研修のやり方中身を考えないと成長を意図的にしていくことは難しいと感じた。

働きがい:
子どもに対して柔軟に対応できるのがすごくいい。
預かる子どもに対して熱心にアプローチをかけて導くことはやりがいしかなかった。

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:教育業としてのやりがいは感じる。他社でよくき

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験/ 責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:教育が好きな人にはやりがいを感じられる。校舎の長は、その校舎

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:平日に休みが取れる。また、社内に喫煙室があり、喫煙者には優し

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:拠点校を預かるとなると、単に勉強を中心とした顧客対応をするだ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:なし研修は少しずつやり始めている働きがい:子供の成長を実感で

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格手当などはありません。中途の場合、研修は地域によるようで

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:突発的に行われる研修がたまにあるが、体系だったものはない。働

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:教室運営を通して関わる業務の種類が多いので、教育・経理・経営

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験部門

2.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

働きがい:教師職の一番のやりがいは生徒が志望校に合格して立派に成長する姿を見るこ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:中途だからか、特に会社として決まった研修などはなく、最初につ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:子供の成長に直接携わるところなので、指導していてのやりがいはあると思い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:研修は比較的少なく、長く働く社員でも、あまり成長をしていない

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:研修は、先輩の授業聴講を担当教科以外もしました。授業の着眼ポ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:仕事に慣れてくると自分がベストだと思う判断をさせてもらえる。ただ、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:授業報告書を記入する事などは教えてもらえるが、それ以外は特に

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回答者：男性/ 個別指導塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:塾講師アルバイトの場合、ほとんどキャリア支援はありません(ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

働きがい:塾のサポート事務でしたが、塾の校責と連携をとり登録をしたり、入金管理を

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回答者：女性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:アルバイトだったので、入社時に電話の応対研修を少ししていただ

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回答者：女性/ 先生/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:入社試験に合格したら、指導研修がある。自由参加。資格手当など

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:ほぼなし。現場の上司次第である。働きがい:全社的に数字以上に

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:人と接する仕事なのでコミュニケーション能力は高まると思います

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修は3日だけありました。そこから2ヶ月間の引き継ぎで、経験

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修は各県によると思うが、県メンバー

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験部門

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:塾講師として実地経験が踏める。それくらいです。働きがい:生身

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

働きがい:生徒の成績が向上したときや、生徒が第一志望の学校に合格することが出来た

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

働きがい:休日も犠牲にしながらなんとか必死に食らいついてさばいて結果を出せた時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：eラーニング研修があるものの、自分で積極的にパソコンに向かって取り組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：入社後に新入社員研修もありますし、各部署での専門的な研修も年一ペース

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回答者：男性/ 校責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:この会社で働いて、汎用的なビジネススキルは特に身に付かないと

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:合格発表の瞬間が、やりがある瞬間で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：授業ができるようになるのが大事。その後、懇談担当のクラス担任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：子ども相手なので毎年入れ替わるが、基本は世界が狭い。毎年同じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：校舎には配属されたときは、配属先の先輩に指導してもらう。文系、理系で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：本社は何もしない。配属先の人によって研修がしっかりされるかが変わる。

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会社名	株式会社ワオ・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.wao-corp.com/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル

従業員数	806名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	西澤昭男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師働きがい:子供が成長するとき。保護者から名指しで感謝されるとき。... (続きを見る)

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