3.0

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大林道路株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（33人の正社員の回答）。

大林道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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大林道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	250~1050万円	33人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	33人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	501万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	600万円	10人
30~34歳	552万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列であり、旧来の企業そのもの。手当は良い方であり、現場への手当は

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は昇給は職員組合で毎年、アンケートがあり、各営業所職場内で簡単

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は売上があがっているのに対して、毎年下がっている。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 技術係

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	0万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他社と変わらないと思う。主に残業で稼いでるイメージ。コロナ禍で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 技術係

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:数年に一度職級が上がると基本給が大きく上がる。手当も借上社宅制度がとて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給（資格と賃金の上昇）と昇進（役職の変更）を分離しており、毎年の人事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は、過去に建設業が厳しかった時代にも不支給になっていない実績がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はいいが、残業が多い。ある程度の年数働いたら、同じ世代よりも稼げる

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列です。評価制度:良くも悪くも昭和の会社で、劇的に上がることもな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:2年目に固定給が2万円上がった評価制度:不祥事など起こさない限り基本的

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	220000万円	50000万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通だと思います。頑張ったら頑張った分貰え

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は比較的多く、家賃手当もしっかりと出るため満足している職員は多いよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

評価制度:途中までは自動で昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特に特徴はなく、役職、職級、年齢、学歴等考慮して決ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】役職によって決定していると思う。業績には

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:働いた分だけ出るので、同じ年齢の人より年収は少し高

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同年代と比べれば満足できる内容だと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業所が全国に展開されているため、よくわからない。それと、人事は本店に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活費ギリギリで趣味に使えるお金がありません。日雇い労務と大して変わら

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大林道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株有り。住宅関連の手当は手厚いと思います。

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回答者：男性/ 総合職事務係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:退職金は住宅補助、寮、財形は大手企業並み　独身者はあまり福利厚生サービ

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給与制度:年功序列となっているので同年代であればほぼ給与に差がない。手... 続きを見る

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会社名	大林道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.obayashi-road.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル

※ 一部、四季報データ参照

大林道路株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（33人の正社員の回答）。

大林道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	501万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢30.9歳）

大林道路株式会社の年収・給与

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