Item: 栄屋食品株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

2.9

口コミ226件
年収・給与28件
求人4件
フォロー数2人

栄屋食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。栄屋食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、栄屋食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:現場を統括するエリアマネ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：現場の関係はいいと思うが、本社との関係は、あまり良くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：社員も、パートも一緒に仕事をしているのだから、お互いが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：上司のフォローが、殆どない。上司のお客様に対しての対応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：１日の業務を、ただ時間が過ぎればいいと思っている。面倒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、現場によって異なるが、本社の社員やマネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力と感じた事は全くありませんでしたしい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属される現場が当たりならパートさんも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：管理の立場の人間は現場のことをなにも考えていなくて現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートさんはみなとても良い方。母・祖母

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理が人手不足を解消されないまま新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：1人1人契約が違うためパートさんでも社員でも基準がない。どちらに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属される現場次第でいいところもそ

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会社名	栄屋食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://sky-f.jp/
所在地	愛知県あま市下萱津坪井９

従業員数	357名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	清水盛幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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