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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:
業務の改善提案などは出来ると思いますが、実際に反映される事は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の繋がりは殆どありませんが、上司や社員同士のコミュニケーションはし易い印象です。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:出勤時に社訓を発声し確認するなどモチベーションの共有など力

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:一族企業であり、社長との距離感が近いです。故に、話しやすい

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 店舗管理事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:昭和がすごく残っている企業。若者は長続きしない。組織体制・

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回答者：女性/ パートリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗管理事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:社員とパートアルバイト間のコミュニケーションはノー

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:社員が少なくアルバイトやパートを中心に回っています。女性が

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会社名	株式会社サンエーサンクス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://san-ei-thanks.co.jp/
所在地	神奈川県高座郡寒川町

従業員数	100名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	飯塚智
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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