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小西医療器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、小西医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

事業の強み:
景気には左右されることなく安定はしている。水準が高いわけではない

事業展望:
まだまだ成長する市場ではあると思うが､現時点の社員の年齢構成を考えると明るくはない。30代が圧倒的に少なく、今後に不安しかない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ネームバリューが高くだいたいの所で名前が知られています。そのため、新

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メディカル事業本部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:医療関係というのが強み。事業の弱み:仕事の仕組みがなってない。事業展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:安定している医療業界のため、仕事がなくなることはないと思う。事業展望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:需要は安定している。事業の弱み:上振れがない。事業展望:安定はしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の弱み:給料が低い上に会社全体の統一ルールが余り無い為纏まりにかかる印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:担当施設の業務量や緊急症例、担当施設までの距離などに差があり、残業時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

事業の強み:医療機器の物流に関しては、独自に流通システムの構築を行ったり、病院内

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業展望:コロナが流行り出して受注と供給が増えると思うし、現代の日本には欠かせな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の弱み:事業部を超えての協力があまり進んでい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の弱み:商社であることから、いまいちサービスを生み出しにくいとは思います。メ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

事業の弱み:商社で物売りの形態の為、何かを作り出すことや生み出す力は弱いと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の弱み:同業他社は非常に多く、１つの病院に大抵4社程度は出入りしている。その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:母体が大きい為、リストラや倒産のリスクはよっぽどな事が無ければ無いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：社会保険制度が崩壊したり、業界構造の見直しが進んだ場合、いつまでこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：親会社が上場会社なので、まあまあ安定しているんじゃないかとは思うけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：同じ近畿でも、兵庫とか京都とか奈良や和歌山となると、それぞれの地

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:病院様向けのディーラなので、必ず必要とされる立ち位置なので、安定した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：大阪、鳥取、島根では大した会社で知名度もすごく高い。これらの地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：仕事ができなくても、居づらいことはない。おとなしく真面目に仕事して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：同業他社に取られまいと院内SPDの参入に必死。小西がSPD

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：毎年多くの新卒を採用するがその大半が３年程で辞めていく風潮。原因

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：定着率は非常に悪い。毎月何人かは退職している。退職者の穴埋めは残さ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:グループ会社が多数あるので業界国内トップクラス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:業界大手なので、最先端の医療機器の提案ができるし、ほとんどの領域をカ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

事業での社会貢献：お客様は個人病院もありますが殆どが大病院です。患者さんの命に関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他社に比べて、物流管理システムが優れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】さらに発展していくためには、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員の仕事へのモチベーションは低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：５０歳以降の方には切れ者が少なく将来性は感じられません。１つの事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：SPD部門で契約社員としての採用であった。3年間の業務で正社員とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	小西医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kns-md.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区内淡路町２丁目１－５

従業員数	459名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	堤田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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