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大末建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:入社3年までは大阪で研修があり、東京配属でもホテルに宿泊して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長・キャリア開発:人と人のやりとりが全てなので、どうすれば職人(年上)の人仲良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長・キャリア開発:職人さんと仲良くやるとこによって職人さんに可愛がわれると思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:この会社でのやりがいは、地図に載る仕事で何にも無いところから設計して、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:OJTなどがあり、振り返る事ができること。先輩の面倒は良いから、好き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:どうしても現場仕事だと職人に指示するのですから、うまく職人と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:仕事が好きじゃないと続かなくて、人によっては嫌いになって病んでしまっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社してすぐに現場に出るのは無く、ちゃんと研修をするビルがあって、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:研修してちゃんとやってくれる所はいいと思いますが、1人1人ちゃんと見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:大体自分よりも上の世代の職人に指示するので、うまく人付き合い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の案件が通った時。自分の請け負っていた現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工管理の仕事は、朝早く夜遅い。工期が絶対で理不尽な事も多く辛い面も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:地図に残る建物を作ることに働きがいを感じます。また繁忙期では200人近
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と人とをつなぐ仕事でもあるため、コミュニケーション能力が磨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を若手の頃から、色んな仕事を任せてもらえる。一から建物が出来ていく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:施工管理業務が好きな人はやりがいがあると思う。 大変だった分完工したとき
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