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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:歴史がある会社で、古い体質を変えようとしているが、なかなか

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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 係長心得

3.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:ゆるい営業は体育会系なめんがあるが、トップの言うことは最優

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:無能なトップによるトップダウン。下はそれに従っているイメー

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師

2.9

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:おおらかで自由な社風。放任主義で優秀な人は良いが、出来の悪

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:新入社員から定年まで勤める方が多く、中途採用比率は低いです

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回答者：男性/ 光学系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートR&D/ AN

3.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:非鉄金属業だからなのか、研究開発部門であっても製造の文化が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:役員に異を唱えることはご法度になっている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:「〇〇さん」と呼びあい、ギスギスした上下関係はあまり無いと

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上席研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:比較的穏やかな企業風土。逆を言えば、上昇志向の人にとっては

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 光応用技術Ｒ＆Ｄセンター/ 主席研究員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:のんびりしています。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:MVCVに代表されるように企業理念の共有はできつつある。た

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの大企業という感じ。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:上司や同期、後輩とはコミュニケーション取りやすい職

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回答者：男性/ 主席技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについてはかなり配慮されている環境と思って

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:あくまでも仕事上でのコミュニケーションであれば、普

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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月05日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気は上司によってガラッと変わるため、表現が難し

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回答者：男性/ 一年目/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:パソコンばかり触ってないでとりあえず現場に出て学べという圧

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:新しい事へのチャレンジ精神が足りない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:年功序列基本。組織体制・コミュニケーション:年功序列基本。

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:顧客第一という風潮があります。顧客（通信メーカーなど）の動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：病気になったときは、すぐに病院に行けて、医者の診断書が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：電線から成りなった会社の為、ものづくりが狭いカテゴリー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が充実しているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：何事にもルーズで、一部の几帳面など従業員が割りを食う仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりのこだわりがあり、120年以上の社歴の中で脈

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様、第一で考え、客先に言ったことを守ったり、納期を必ず守るよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：とても忙しい職場なので雑談している暇はありません。黙々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：古き良き昭和のメーカー。過度な競争を好まず、自分の居場

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：周りを見ていると真面目で穏やかな人が多い。保守的な人が

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:MVCVという会社理念を浸透させようとしています。個人的に

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:成長・キャリア開発：指示待ちだと何も仕事が進まないので、計

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内に食堂があり格安で昼食が取れる

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:のんびりした会社です。おとなしい人が多かったように思います

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部/ スペシャリスト

3.2

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良い方。「地道にしぶとくひたむきに」

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回答者：女性/ 一般作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ファイバーレーザー開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義で、お客様が満足するような丁寧で迅速な仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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愛知製鋼株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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トーカロ株式会社

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兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目４－４

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社フジクラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujikura.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－１

従業員数	2665名
連結従業員数	58079名
設立年	1910年
資本金	53075百万円
代表者	伊藤雅彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	715万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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