Item: 矢作産業株式会社
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Author: 男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 品質保証部 / 担当

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:大手との取引が主なのですぐに会社がつぶれることはないと思う。事業の弱

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長性・将来性：【会社の成長について】海外に3拠点出ているが、特に中国の工場が心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】客先に貢献できていることで、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私は新卒採用でしたが部署も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートで遊びます。たまにで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】意見箱があり社長まで意見、要望が届きます。重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】部署の歓迎会、送別会は有ります。会社全体の忘年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】同僚、先輩、上司皆、情報を共有し報告連絡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業もさほど多くもなく有休もとりや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児休暇制度あり復職社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多くもなく少なくもない月に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は十

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いです。発言される内容が、ネガ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手の仕事を受けている内は安定していると思いますが、最近、新製品を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：今年、省エネで表彰されたので、貢献はしていますが、その分、社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人財育成と従業員の待遇改善と適正な人事考課

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】下請け会社を上手くコントロールしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】新しい取り組みを着々と進めている。海外拠点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：お客様からの天下りを大勢抱えているので心配です。プロパーのやる気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：我々にはほとんど、見えないので、見える範囲では目立った所は見当たりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：給料と待遇を考えなければ、今の所、雇用は安定して

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会社名	矢作産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.e-yahagi.com/
所在地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子１５－１

従業員数	336名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	石川勝敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
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