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株式会社日本教育協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スクールアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:働きがいとしては、生徒の成長を見守ることができること。全く勉強できなか
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回答者: 男性/ 受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。業界として。教育に興味があれば、最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:人と関わる事が全てとなり、嫌でも場数を踏んでいくのでそういっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。やる気のない生徒を動機付けして勉強に向かわせるのが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業手腕という面ではとても成長できます。社員間も成長というた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司、先輩、同僚から後輩に至るまで社員全員が向上心を持ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:生徒は小学生から高校生まで担当するので、幅広い年齢の子供とのコミュニケ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:子供のモチベーションを高めるのは大変に難しく、常に明るく、誉めて、励ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とにかくほめろという方針。教室長はいかにもなマニュアル人間であり、何
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的な指導の流れは教わり、研修も時間をかけてビデオを見たり、実際に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒に直接指導し、やりがいは非常にある。生徒とも仲良くなると仕事に行く
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