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ネグロス電工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:
基本的に覚える事が会社の製品に関する事だったため、この会社だけでしか活かせないような知識しか身につかない。
この会社で定年退職するまで永遠に働き続ける意志があるのであれば天職なのでは。

働きがい:
働きがいなど感じた事はない。
ただその日の仕事が上手くいけば良く、先の事など考えていないように思う。
自分のスキルアップになるような仕事は期待しない方がいいと思う。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士の資格を会社補助で受けることができる。新卒は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:研修などは不定期ですがしっかりとやってくれます。最近の新卒入
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格は会社が費用を負担してくれる。研修は新卒、中途全員に実施
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修などは普通に働いてく分は教えてくださいます資格は必要なも
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀商品センター

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:作業に必要な資格の取得の費用は会社が負担。働きがい:人間関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:成長は独自性があり、難しい働きがい:地図に残る仕事という点で
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:まだまだこれからであるように感じる。社内研修も始まって浅く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:この会社の製品は日常のありとあらゆるところで使われている(電車のホーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:会社負担で資格取得や研修は提案されますが、受けたところで給与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:eラーニングでの研修や、社内研修あり。入社してからは丁寧に教
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:フォークリフトや天井クレーンなどの操作技術が身につく。また業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格の試験を受ける為の補助制度等がある働きがい:客先から感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:主力製品もニッチな分野であり、企業風土も独自性が強いことから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:建設工事(電気)の材料を製造販売している為、エリアでの建設情
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:様々なお客様と接する機会が多い為、コミュニケーション能力が身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:新入社員の研修期間は、他社と比較しても長いと思う。本社研修等では基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:私の職場ではクレーン・リフトの資格が必要ですが、無資格者でも大丈夫で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:一般社会的にも全ての社員が、会社の中でやりたい仕事が出来ているというわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:商品の利用方法を覚えてお客様に説明したところ、それが欲しかったと言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:業務に必要であれば、資格取得やその為に必要な書籍の購入などの補助があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:やりがいについては個人差があるが、個人的には自分で仕事を面白くするべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:必要な教育、研修には費用も出ます。また仕事のほとんどはマニュアルも有
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:世間一般では知名度はないですが、自分の関わったものが何処に行っても使わ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格はすぐに取らせてくれるが、その他自己啓発など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:会社のフォーマットに入力するだけなので、エクセルやワードも使
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:特に何かあったのかは不明でした。働きがい:年齢が若くても仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:新卒研修は工場研修やマナー研修など一般的な研修であり普通。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業所での事務になります。日々の業務は独自のシステムでの受注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は営業職ですが、研修期間は6ヶ月あり、様々な部署での研修・教育をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後6か月の研修でさまざまな部署を回り営業系だけではなく設計・製造
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やることが多岐にわたっていたので、転職後も活かせるスキルが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員の仲も良く働きやすいです。昔は、フロアで自由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働けば働くほど、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程よりもやはり成果を重視してい
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