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株式会社りそな銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:窓口にてお客様対応から、その手続きや後方事務を主に行う。また、窓口に来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】わりと他部署との関わりが多いため、人間関係がよけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:目標が決められていて、それによって点数化されていて、上位何か店が入賞と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:大手銀行の一角であり、財務も健全であるため多少の経済ショックでは揺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:経費率が低いため、メガのような支店再編によるリストラリスクは相対的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:リテールに特化するので利益率が悪く、去年以上に成績がよくても収益
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:地銀再編の要であり、MAによる成長機会はおおい。特に最大の強みで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:パートから社員の転換をおこなっているが、中々むずかしいところもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:希望していない部署への異動。運転免許があれば、個人渉外で、女性でも一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:地域密着、個人、中小企業に優しい。地域のイベント参加したり、企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:キッズマネーアカデミーを、毎年各支店で工夫しながらやっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:専門性を追求できる部署があり、長く勤めやすい環境です。女性でも役職をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:システム関係が大手に比べたら弱いため、手間がかかるときがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:一部の年代や専門職などを除いて基本的には中途社員はいないため、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:一般的な銀行の通り、大量に採用してある程度は辞めることを前提として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:リスクは極力避ける保守的な文化。逆にいうとそれだけ安定性は高い。大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:大きな成長は見込めない。またリスクを取らない保守的な経営方針がこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:関西みらいFHを設立した関西リテールのみ。ただ衰退する関西のリテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:のびのびと育ててもらえるのはメリットでもあるが、研修の内容があま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:常に新しいことにチャレンジしている点。例えば、豊洲支店での無印鑑
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画部/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:関西に地盤がある大和銀行、東京・埼玉など関東に地盤があるあさひ銀行が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:昔に1度倒産しかけてるだけあって、安定してたと思います。福利厚生も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】地域のお客さま。 毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度雇用すれば、社員に限らず直接雇用のパートタイム社員の方も悪いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:銀行自体が構造不況業種である上に、この銀行は不良債権のやまとなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:金融関係は給与が高待遇と書かれていますが、 入行してしばらくは他の業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定でいえば、社員なら大丈夫です。派遣とかなら、切れることがあるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業については日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の存続が危ぶまれていましたか、公的資金を返済できるようになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業種柄、周りから見られ期待される貢献度は高いと思いますし自身の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:給与面ではあまり問題はないと思われますが、やはり過重な勤務実態も過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当たり前ですが、当時も融資先企業がたくさんあったわけですから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:金融業界では安定した存在で、顧客のサポート体制、情報提供体制等は重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:チームワークに今一つ統一性が見えない。特に男性、女性間、正社員と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:組織力、企業ビジョンが定着しており将来的に十分期待できる。また金
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