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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などは出ます。
配属先によって業務内容も大きく異なるので、やりたいことができるか、身につけたいスキルが身につくかと言われると少し難しいのかもしれません。

働きがい:
働きがいはあるのかなと思います。
何より人と雰囲気が働く上では大事だと思うので、その点ではここで頑張ろうと思えるような環境ではあるように感じます。本当に人それぞれというところが大きいと思いますのでなんともいえませんが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:PG、SEとして腕を磨ける。案件としては要件定義フェーズ以降

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:支援制度については少ない。新人は1年かけて研修、OJTがある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当（一時金）が存在する。昔はもっと一時金の額が高か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：スキルがある、もしくはスキルを身につけられる素養を持っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：数年前までは、先輩社員が新人を教える体制だったので、どこの現場に配属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：自分がやりたい事を実現できる。新規の分野に踏み込み新しい技術を修得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：職務ランクに応じた研修カリキュラムがあり、それ以外にも年度で計画した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プライムの案件が多く、上流工程に携わるチャンスも多い。また、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社システムフロンティア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sfrontier.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海3-12-1　KDX晴海ビル5F

従業員数	224名
設立年	2016年
資本金	24百万円
代表者	宇治　研一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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