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ルートインジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:雇用形態問わず女性が多い為、働きやす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、働きやすいので
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:7割が女性のためある程度の働きやす
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性は多い印象…。しかし責任者は男
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:基本ホテルフロントなので女性も働き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、男女の差は
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル勤務/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:多くの女性が働
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:シフト制の仕事なので、基本的に穴ができてしまうので、休みにくい
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多く、役職者もそれなりにいる。女性が活躍す
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回答者: 女性/ 広域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいます。ただ結婚や出産が影響してるのか
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多くいます。バレー部、陸上部も持っていますが女子
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性社会と言えます。もちろんフレンドリーな方もいれば、少し厳し
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:従業員が女性中心のため働きやすいと思う自店舗は社員5名の内3人
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性は一般社員であれば働きやすいと思われる。店舗責任者になると
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:社員の場合は夜勤もあるのでストレスが溜まりやすい。産休等は比較
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:パートであれば働きやすいが、社員になると夜勤もあるので苦労する
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:くるみんマークもあり、女性にとっても働きやすい環境になってはい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:土日祝の勤務、夜勤があるため家庭との両
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:全体の8割くらいが女性の会社なので女性のはたらき易さはあると思
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。女性でなにかしらの役
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗だったので、女性は働きやすいのかなと思います。支
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人は少なくなかったと思います。男女関係
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性は働きやすい環境だと思います。上司に女
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性で若いうちからチーフや店舗責任者を任される人が多い。また産
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:産休を取る人や結婚式のお祝い金などがあるし、実際に使ってる人も
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、既婚者の方で子供がいる方も急な発熱で休みを取
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のイメージです。女性でもチーフやマネージャー職に
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性の社員の方が男性に比べて多い印象を受けます。急な出勤要請や
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多かった印象。ホテルの支配人なども女性が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:産休は充分に取れているようだが、出戻りの子持ちの女性は残業が多
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思う。しかし転勤が多いため退職してしま
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千歳店/ 支配人

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:給与差別もなく、副支配人、支配人へと上がっていける体制が整って
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは別にして、女性の比率は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:働く時間がバラバラなので体調も崩しやすく、恋愛などは社内恋愛以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:基本女性がフロント業務を行うので女性が活躍できる場面は多
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