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ルートインジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ハウス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:効率的に仕事をこなす力がつく働きがい:自分で立てた小さな目標
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回答者: 女性/ 夕食レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:さまざまなお客様に応じた対応をし、きてよかったと思ってもらったり、ひと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:地元の方だけでなく地方の方や海外から来られるお客様も多
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回答者: 女性/ ナイトフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:学生時代のアルバイトでフロント業務をしており、電話対応やお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:15時からチェックイン開始と各種案内に載っているし、電話での問い合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】メッセージカード等に「お部屋がキレイで快適で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は入社時に大きなものがあるそうですが、今現在はどうなのか
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロントスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:成長できる。接客をする中で相手の方の態度をみると、自分が店に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
働きがい:働きがいは正直ないと言っても過言ではない。本当に一緒に働く上司、仲間に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:繁忙期は満室になることも多く、フロントの仕事以外もヘルプですることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:ビジネスで宿泊される方、観光でいらっしゃる方、様々なお客様がいらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:機転を効かせて行動ができる人。毎日イレギュラーな事が起こるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新入社員にはトレーナーがつき、しっかりトレーニングします。英語研修や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:完全店舗責任者次第。1度しか言わない人も居る。システム関係は1度で覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:店舗責任者にかなり優しく教えて貰った分かりやすかったし分からないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだ、経験が浅いにもかかわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポートみんな自分のことしか考えてないので、あまりサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート上司のサポートがないのと、現場をみたことないのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】フロントのチーフをやっている正社員の30代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】新年早々、自分の漢字一文字を掲かげ、ラミネートされ私の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修でたたき込まれるが、ほとんどの新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年恒例の新入社員研修で、挨拶や企業方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い社員にどんどん昇進させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうございました!!と声をかけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
教育・研修:基本的に研修は現場で行う。 人手が足りない中での研修になるため、手取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:学生バイトでも丁寧に教えてくれます!社会のことを何もわからずに入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司評価シートというのがありますが、あまり意味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】支配人や責任者の人柄次第にはなりますが、話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは問題ないと思います。言葉に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の様々なニーズに答えなければならない笑顔や所作や
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思う。研修は外部に正社員が行くよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:とても慌ただしい職場環境ではありますか、皆さん明るくてそして、お客様も
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:プロに徹して仕事を楽しめると、自然にお客様からお褒めの言葉を頂く機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修体制が充実し、新入社員の研修は親子制を採用しています。ある程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仲間同士のチームワークが大事です。月に1度のミーティングは幹部候補も交
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