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株式会社タップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:出産を控えている社員については産休に入り、その後も働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:家族の体調が悪い場合等の突発休でも、問題なく休めます。産休・育
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3.5
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女性の働きやすさ:派遣先業務に関して男性・女性の区別は特になく、職歴と希望に沿... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:若い方でハードワークを好む人であれば、男女の格差はほぼないと... 続きを見る
3.0
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女性の働きやすさ:上場企業なみかなと思いますそんなに働きづらい環境ではないかな... 続きを見る
2.7
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女性の働きやすさ:性別問わずに働けていける場所ではないのかなと思う。... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ OSサービス事業部/ なし
女性の働きやすさ:配属先次第だが、比較的男女関係なく活躍している人はしているし... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休後の職場復帰率は高いように思う。復帰後も時短勤務で仕事と... 続きを見る
2.9
東京都多摩市永山2丁目1-7JTB FORESTA 西館
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部
女性の働きやすさ:女性は比較的多い。女性の管理職もある程度のいた。産休、育休も... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍してるかといえばまだ少ないとしか言えない。
スキル...
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3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ居ない、またコロナが5類になったためリモート... 続きを見る

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