回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
給料はある程度は昇給はしましたが課長なると残業代がカットされ責任感だけ押しつけられて残機代が支給される人達より給料は下がるそうです。。正直、課長職の方は見ていて可哀想でした。
評価制度:
考課表を年1回行い社員の評価制度がありますが外部の全然知らない人が評価を行い会社経営陣はその評価で社員を評価しているそうです。
正直、がっかりします。
給料はある程度は昇給はしましたが課長なると残業代がカットされ責任感だけ押しつけられて残機代が支給される人達より給料は下がるそうです。。正直、課長職の方は見ていて可哀想でした。
評価制度:
考課表を年1回行い社員の評価制度がありますが外部の全然知らない人が評価を行い会社経営陣はその評価で社員を評価しているそうです。
正直、がっかりします。