3.4

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ミサワホーム近畿株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は250～580万円です（15人の正社員の回答）。

ミサワホーム近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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ミサワホーム近畿株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~580万円	15人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	15人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	396万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

ミサワホーム近畿株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:
給与はいいとは言えない。昇給も全然しない。
年功序列な社風があり、社歴が長区なればそれに伴いある程度までは給与も上がっていく。

評価制度:
半期ごとの評価も給与に反映しているとは思えない。年功序列の社風がある。
社歴が長く、成績もそれなりに残していれば管理職に就ける。
営業部はインセンティブがあるため頑張った分給与は増えるが設計部は担当棟数が増えようが給与は変わらない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋インセンティブ＋ボーナスがあります。インセンティブは契約する棟

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属長および部門長による人事評価が半期に１度行われます。営業や建設など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:契約棟数など色々な基準をクリアしていけば、役職は上がっていく仕組み。評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】連結決算をベースに業績に左右される事。親

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社内の昇級試験が4つあり建設系試験1回と一般試験3回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミサワホームをメーカーにディーラーのミサワホーム近畿、その下にプロパー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給はあるものの、売れば売るほど給料が増える仕組みがとられていました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時はインセンティブもあり、やりがいにつながっていたように思う。会社へ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業だとインセンティブがあった。資格手当もあり、資格取得にチャレンジす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、差が激しい。売れなくとも最低限の収入はありますし、売りまくれば1

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ミサワホーム近畿株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ホームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:退職金は5年から出ます。育児休業は3年もらいました。有休とは別に子の看

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生：福利厚生には、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社内持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	ミサワホーム近畿株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.misawa-kinki.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　１３Ｆ

従業員数	401名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下山隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミサワホーム近畿株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は250～580万円です（15人の正社員の回答）。

ミサワホーム近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	396万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢33.3歳）

ミサワホーム近畿株式会社の年収・給与

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