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ピツニーボウズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円350~1050万円11

(平均年齢47.5歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数11

(平均年齢47.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
830万円
(平均年齢47.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
810万円
(平均年齢51.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢43.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳810万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ピツニーボウズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与が3回ある。

評価制度:
希望すれば出世できるが、中間管理職は非常に業務の負荷が高く、なりたい人が少ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:インセンティブが出ます。優秀者には海外旅行があります。評価制度:営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてもたくさんの賞与があります。また賞与の内容も2カ月以上はあり、人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課について、ご本人評価と上司の見解が一致しない場合がありますが、
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回答者: 男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブボーナスと定期昇給、残業手当、休日出勤手当、評価制度:個
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回答者: 男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:結果を出せば会社は評価をしてくれる評価制度:昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】・部署の予算を達成されれば支給されます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】・住宅手当はありません。 ・役職手当てはあったよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果に応じて上がります。人によっては現状維持や下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】・支給されます。 ・3回です。 ・1回50万円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】・会社の業績が良ければ毎年です。 ・7000円
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ピツニーボウズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術部サービスマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 技術部サービスマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:週休二日制 退職金ありオフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:私が勤めていたころは土曜出社もあって大変だったこともあるが、... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ツインビル東館
商社・電機・電子・半導体
3.5
滋賀県大津市におの浜4丁目7-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:夏冬はそれぞれ1.5ヶ月固定支給。その他業績連動の決算賞与あ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標設定による評価はあるが、結局は上司との合う合わないによる... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4丁目3−3Daiwa京橋ビル6階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昨年度から昇格試験制度が実施され、部長職は合格したのみつける... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
愛知県名古屋市名東区高社2丁目245
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回です。そのタイミングで上がらなければ一年間... 続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北十一条西4丁目1-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。しかし同業他社よりは水準が高い方であると思う。... 続きを見る

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