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株式会社アイオイ・システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 海外営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
当時は給与水準は標準か低め。出張についても日当というよりは宿泊費を定額で支給してなるべく安いところに泊まり差額が手当になるという形だった。海外営業だったのでとてもやりがいはあったがそれに見合った給料ではないと思う。

評価制度:
入社2年で主任へ昇格したが、正直評価制度について曖昧。何をもって昇格できるのかが提示されていないのでどれだけ頑張れば昇格し昇給するのかがわからない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は比較的良い方だとは思いますが昇給額が微々たるものです。入社時にど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:営業は一般的な売上目標から実績の数字、定量評価があります。技術者側とは
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は4月、賞与は7月と12月となっている。評価制度:社歴に応じて役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月出張だが給与は低水準。昇給はあるが微々たるもの。ベンチャーなので不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中では年収は低い。業績に対する昇給は微々たるもので、上層部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司による評価は非常に曖昧。成果を出しても平均的な評価になり、悪い点に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、業績が良ければ決算ボーナスもある。賞与は平均3ヶ月くらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回賞与支給前に面談、学校の成績表のように点数制で評価。目標は自分で
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株式会社アイオイ・システムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当(全額)あり、住宅手当あり、退職金制度あり、資格手当(基本情報
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回答者: 男性/ 光学技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に安い。年々手当など減っており残業代でカバーしている。... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町23
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与と1回の特別賞与がある。また会社で確定拠出年金を... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5−5−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はかなり悪いようです。経験によって異なるというものの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:仕事が出来る人、出来ない人に関わらず、給料は一定。仕事が出来... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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評価制度:一人一人の成果を上司はしっかり見つけて欲しいと思います。目立... 続きを見る

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