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株式会社きちりホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社きちりホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社きちりホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:
産休・育休制度はしっかりしている。実際に取得している社員も見たことがある。
また復帰後もランチタイムのみの勤務も相談すれば応じてくれる。
また、シフト制の為、急な欠勤もフォローしてくれる可能性はある。店舗ごとのチームワーク次第ではあるが、基本的に理解のある会社ではある。
店舗内が無理でもエリア全体でフォローしようという意識は見受けられる。

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回答者：女性/ サービス、キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:産休に入っても、戻って来れる環境ではあると思います。実際に産休

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップはかなり期待できる、会社だと感じます。や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。家庭を持っているなどの理由、要

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回答者：男性/ サービス、飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:人を大事にしている会社の為、男女関係なく働け、また平等に出世や

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍している印象

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:労働時間長いので働きにくいと思います残業多いです休みもとれます

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:育児休暇やワークバランスに合わせて勤務時間は前向きに検討してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:おもてなしをしたい人は労働時間に耐えられれ

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統轄部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:おもてなし思考が強い為、

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性の役職者も少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性社員も近年多くなったようで、そこに対

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性でも管理職登用は盛んだ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:思わない。拘束時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性も若いうちから裁量権をもったり、自分がこうしたい等と上司に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：働き方に関しては、様々な働き方があるので女性でも働きやすいです

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回答者：女性/ キッチンチーフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:女性の上司や社員も多く、子育てや妊娠と同時進行で働いていた社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：女性だからといって何かをさせないとかそんなことはなく平等です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は他社と比べて多いです。自ら仕事を獲得してい

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:女性は他の飲食に比べて多い感じ。実力あれば統括者も全然なりうる

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性は多いです。管理職登用もあります。休暇の取りやすさは分から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に男女差はないように感じます。外見が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】体力面、精神面でリタイアする人が多く感

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の社員も多いのでハードですが働きやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：全てにおいて上場企業には相応しくないですかね。制度はあるものの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：男女問わずの成果主義なので、女性でも活躍しやすい環境だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月24日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が会社全体で半数程度。飲食業界全体から見ても多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍というよりも、若手なら可愛い子が好かれ、それ以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：上司に女性が多いためか、女性の評価も上がりやすい。中途であれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：どうしても、育休や産休の前例が少ないため、直接上司やその先の上

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、店長に至っては男性よりも女性の方が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性はとても多いです。特に本社の女性は

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:休暇は本社であれば取りやすいと思います。店舗スタッフはパートさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：やはり、勤務時間。お店の準備でも体力を使うこともあります。ホー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は取得可能です。女性も勤務しています。年齢も20

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会社名	株式会社きちりホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kichiri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　８Ｆ

従業員数	32名
連結従業員数	304名
設立年	1998年
資本金	381百万円
代表者	平川昌紀
決算月	6月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	37.8歳
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