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エレコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スピード感がハンパないので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:目の前の数字しか見えていない営業が多く、将来的に伸長す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分さえしっかりしていれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月10日
企業理念の浸透:企業理念は皆無に等しい。新卒でこの会社に入社する理由は、一番最初
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:常に挑戦を求められる環境なので、合わない人は合わないだろう
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:良好な部分と不
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:カリスマ性のあるトップの下、量販店部隊は体育会系のノリはあ
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回答者: 回答なし/ 画像編集デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:どこの部署も社員同士仲がいいイメージはあります。上
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:事務所によるだろうが風通しがよく、アルバイト同士で
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:基本ワンオペを避けているので、その間の情報交換は密
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:基本ワンオペを避けているので、その間の情報交換は密
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったですが、人によると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:土日祝は絶対に休みという部分以外に良い点は全くないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:支店長、課長次第で変わります。私がいた支店は上長がどう
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