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エレコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円300~900万円64

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数64

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢36.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
564万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円700万円27
30~34歳544万円700万円16
35~39歳540万円800万円7
40~44歳508万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エレコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が高く、20代のうちは同年代と比較しても年収は多く貰えている方だ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 9万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は上がり幅は査定にもよるが大きくはない。賞与は目標達成していれば5
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回最近は役職者手当が新設された。評価制度:役職
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。特に家賃補助
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若い内は他の企業よりよ給与は良く役職になれば相応の昇級は見込めます更に
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代では高い方だと思われる。通勤手当、住宅手当、地域手当がある
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手のうちは年齢の平均以上はもらえる。良くも悪くもボーナスは上司の評価
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本プラス残業代がでます。賞与は営業成績によって上下しますが、頑張った
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職の有無によって大きく変わってくる。30代で役職が無い者はほぼ20
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代のうちは競合他社と比べても非常に高い水準だと思う。20代で役職に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績に応じて夏と冬の2回、それに加えて業績好調の時は決算賞与が1.0ヶ月分
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時や同業他社の営業と比べると給与は多いが、支店長クラスまで昇り詰め
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義で数字の良い人は昇格し易いが、昇格しないと給料は上がらない。年
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に1度、上司との話し合いがあり、予算やその他取り組みに対しての
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:実力がある人間、難しい仕事を任されている人間はしっかり評価さ
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇進すると残業代がほぼでません。賞与は一定額が保証されてるのでそれなり
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義的な所はあるものの、正直に言えば取引先の店舗次第。上長へ売上の
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平均的な給与額をもらえているとは思うが、家賃手当などが少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与やコロナ一時金などお金のサポートは手厚い評価制度:かなり年功序列で
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給がしずらい。最近整い始めている。評価制度:基準がバラバラ。見直す必
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:金額面では十分評価制度:や
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 8万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給が上がり
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒から5年目あたりまでは他と比較して給料は良い方だと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:若手にチャンスを与えてくれる風
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は5ヶ月分(夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月)、4月に決算賞与としてもう
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手にとっては高待遇ですが、役職に就く時の昇給幅が少ないので役職者は責
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 9万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若手のうちは割と給料がいいが、その後の伸び率が悪い。あと、家庭を持つ者
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が不透明すぎる。何度か給与改定が外部コンサルから入っているがで
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:入社で決まると(中途入社は)ほぼ増えることはない。大きな昇進でもなけれ
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口コミ投稿日:2018年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課題であった過剰な残業に関する問題は解消されたので 残すは福利厚生と給料
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の時点で同級生の中でも貰っている方だと思う。 また、インセンティブ
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口コミ投稿日:2016年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手から高水準の給与が支給される事や、非常に優秀な新卒・中途採用者が多
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間中は営業に専念するので始業時間前と定時後の会議やミーティングが
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給としては満足のいく金額。賞与も十分にあったと思う。学生時代の
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には実力成果主義。結果を出すことでインセンティブ含めた賞与へ跳ね
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エレコム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給としては満足のいく金額。賞与も十分にあったと思う。学生時代の
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エレコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金:ポイント制になっており、勤務年数が長いほど、もらえる金額が増え
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、保養所、時
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的なオペレーター業務としては給与水準は高い方だと感じた。... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:順当に評価される。また昇給も順当にしていき、ボーナスも5ヶ月... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列がベースだが近年は実力主義ベースに移行している。評価... 続きを見る
2.9
静岡県駿東郡長泉町
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6000円く... 続きを見る
3.1
東京都八王子市元本郷町1丁目9-9
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】される。5年で100万以下。... 続きを見る
3.8
神奈川県藤沢市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6-1西鉄薬院駅ビル 5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:3ヶ月ごとにスキル級評価があり時給が変わる。派遣会社によって... 続きを見る
3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:派遣社員として在籍しているので、詳細はわかりませんが、上司次... 続きを見る
2.6
神奈川県大和市つきみ野7丁目17-32
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:一般の事務に比べて、水準は高い方だと思った。昇給率も割といい... 続きを見る

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