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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:契約社員のため、駐車場は正社員に比べ遠かったです。会社の運営委員みたい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:昔は「ソニー幸田」といって、高校卒も大勢雇用していたが今の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:在職当時、製造オペレーターとして勤務していましたが自分が自動
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:ソニー製品が社員価格で買えた。他にもブランドの食器セット等の斡旋とか定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が所属した職場は上長の方針で4つの工程を2時間おきにローテーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境と思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手なのでキチンとした社員教育がなされるかと思いきや、ぶっつけ本番と
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:当時から10年以上勤務している女性も多くいた。また、期間社員や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ブランドのイメージがよくて、実際入社したら、しっかりしたマニュアルが
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与については同じ業界内ではそれほどの差があるわけではないと感じた。繁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実績がなくても重要なポジションを任せてくれる風潮がある。 その
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:ラインを止めないのが絶対なので、たまの早朝出勤、休日出勤があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実績がなくても重要なポジションを任せてくれる風潮がある。その分責任は重
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:みなさん、産休、育休を普通に取っておられましたので、休みは取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:より品質の高い製品を作ることで、限られた一部の人のためのものづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯用のカメラレンズの品質検査を行い、海外から日本に返品したもののレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:製造ラインは、様々な派遣会社があり、人の入れ変わりも早い。社内は転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会議の進み方や、国際輸入、輸出する際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】はい、私には同期いません。いなくても、先輩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上下関係も、新人も中途含め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基盤の扱い方、組み立て方、検査の仕方をやりました。熱で暖めた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員の福利厚生は良く、産休休暇、有給休暇はとりやすい環境といえます。 ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発的でした。 部署間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好であり、プロジェクト活動を含め、計画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:国際的な規模の仕事に携わることができました。技術的にも最先端
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カスタマーサービスの業務を担当していて、市場からの情報を製造や設計を担
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事的には閉鎖されたところでの作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:トイレ、フロア、作業場、休憩所、庭など掃除の方や整備してくれる方達がい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品が市場に出ると嬉しく思う。特に海外での報道や、家電ショップで実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソニーグループの一員として、最先端の製品の製造に関われたことはとても楽
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:右向け右的なところがあるのかと思っていたが、それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事の内容や業務遂行については、隔たりは
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはライン作業になるので、休憩時間はしっかりととれる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 会社閉鎖さ
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