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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】毎月決算が終わった時でした。私が居た部署は経理でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ありました。プライベートでは、家に来てもらったり、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内では休憩時間を設け、社員同士で一緒にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。 実際毎日の仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】非常に良い環境でした。 正しいことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にたいしては寛容だと思います。何かの記入間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でもリーダーかサブが最初から指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員の私たちにもあまり分かりませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員に対しては6ヶ月の新人研修があり、テー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性は出来ないと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】そう思う。何もないところから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:指導員により、研修内容が大きく変わりました。良い指導員に当たれば良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、しやすいと思います。先輩たち
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】社員派遣問わず有給はほとんど消化されていたかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大企業でしたので、いろんな面では優れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】正直、10年近く前に働いた会社なので、わか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】省人化・省力化に特化した自動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】基本的には、関係は近いですが、経営に関する守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的で、学習欲がある人こそ、成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】すごく良い会社でした。人間関係もびっくりするほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ミーティングや打ち合わせ等で、議論する際に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全体スケジュールに合わせてた期限を上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYでした。残業する場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】はい、よいです。私からではないが、常に先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】いろんなことにチャレンジして、技術を身につけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はまったくないです。仕事は基本から全て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どっちかというと、実践の中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】はい、毎年ありました。しかも派遣社員も参加OKでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会は特にありませんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係です。教えて頂いた先輩はすごく親
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】一回もアイデイ提案をしたことがないし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】まったくなかったと思いますが、何かと社員たちとあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践中の中で仕事を覚える環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】言葉使いや、電話マナー、パソコンソフトの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】常にありました。仕事が進まない時に必ず
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