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TMTマシナリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
女性で有能な管理職はいない。優秀な女性であっても必ずしも昇格できるかは現時点ではわからない。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないですが、目立つという意味では働きやすいかもし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育休などの制度があり活用されていると聞くので働きやすいように感
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:事務職としては、女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:工場についてはそもそも女性の数が少ない。そのため女性の管理職は
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。そもそも製造業であるため女性の数が少ない
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:設計拠点ないでは女性の人数は非常に少ない。また、人数が少ないた
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3.2
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3.5
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3.3
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2.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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山口県山陽小野田市新山野井3740
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